Recruitment Process Outsourcing is een vorm van
outsourcing waarin een werkgever zijn eigen wervingsproces
geheel of gedeeltelijk door een externe partij laat uitvoeren.
Recruitment Process Outsourcing van Attentix is een volledig flexibel
concept. RPO kan op verschillende niveaus plaatsvinden.
Voor logistieke functies (middel management en hoger) is dit een
nieuwe service van Attentix
Verschillende onderdelen uit het proces kunnen worden overgenomen,
waaronder het opstellen van een strategisch wervingsplan,
doelgroep profielen, wervingsprofielen, het aanleggen en
onderhouden van talentpools, begeleiden van interne gesprekken,
managen van het interne proces en onboarding.
Een goed uitgevoerde RPO zal de procesduur verkorten, het
niveau van kandidaten omhoog brengen, goed meetbare resultaten
laten zien en de kosten reduceren.
Voordelen RPO:
Opbouw talentpool (longlist) voor de opdrachtgever
Benadering van de kandidaten eventueel in naam van
de opdrachtgever
Kennis van het gehele recruitment proces
Verhoging van kwaliteit en verlaging van doorlooptijden
Meetbaar en transparant process (frequente rapportage)
Kostenbesparing
Gebruik kandidaten database Attentix
Kennis van logistiek en supply chain functies
IK WIL GRAAG CONTACT!
Dat kan! Neem voor meer informatie over onze diensten telefonisch of per mail contact met ons op.
