Nieuws

Nu het nieuwe jaar nadert, is het fijn om zicht te hebben op de wijzigingen in wet- en regelgeving die eraan komen op het gebied van arbeidsrecht. Hieronder een overzicht van de belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2026.

Attentix heeft nu ook de mogelijkheid om een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) voor uw toekomstige nieuwe medewerker M/V te verzorgen. De PPA is een krachtig instrument om op een snelle, betrouwbare en objectieve wijze het gedrag van iemand in de werksituatie in te schatten en de kernkwaliteiten van een persoon in kaart te brengen. Voor meer info over de mogelijkheden bel of mail ons. ☎️ 06-29597183 | info@attentix.nl #ppa

𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐱 & 𝐎𝐖𝐎𝐖 — onze expertise gebundeld in een joint venture.

✅ 𝐎𝐫𝐝𝐞𝐫𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭™ 𝐢𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠. 🔴 𝐓𝐢𝐣𝐝𝐛𝐞𝐬𝐩𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐨𝐭 75%. 🔴 𝐆𝐞𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐦𝐚𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐟𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧. 🔴 24/7 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟. 🔴 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 𝐠𝐞𝐤𝐨𝐩𝐩𝐞𝐥𝐝 𝐚𝐚𝐧 𝐣𝐞 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧.

Zelfstandig werken als recruiter onder het Label van Attentix?

Door de explosieve groei van de Nederlandse logistieke sector zijn er tot het jaar 2030 zijn er 350.000 nieuwe logistiek medewerkers nodig. En dat terwijl de sector de komende jaren alleen maar verder groeit en vergrijst de populatie van arbeidskrachten, heeft de sector te maken met een imagoprobleem en vraagt de toenemende robotisering om skills die de meeste huidige logistieke medewerkers (nog) niet in huis hebben. Hoe moeten werkgevers in de logistieke sector zich staande houden op deze krappe arbeidsmarkt?

Attentix gaat per 1 Juni as verhuizen naar een nieuw pand aan de A59

Secundaire arbeidsvoorwaarden als sleutel voor succes bij schaarste De concurrentie om werknemers is hevig. Om toptalent aan te trekken, moeten bedrijven moderne secundaire arbeidsvoorwaarden bieden die aansluiten bij wat werknemers daadwerkelijk willen. Maar wat zijn dat dan?

Attentix is een werving en selectie bureau gespecialiseerd in he vervullen van vacatures binnen de Transport en Logistiek branche. Dmv onze artikelen houden wij u graag op de hoogte van de meest recente veranderingen en nieuws items.Als Recruitment logistiek bureau volgt Attentix dan ook de laatste nieuws items die we graag met u delen. Attentix, de recruitment specialist binnen de logistiek en transportbranche gebruikt o.a. de DISC methode bij haar werving en selectie proces. Het DISC instrument is een persoonlijkheidsanalyse. DISC geeft mensen een diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen. De DISC beschrijvingen geven in begrijpelijke taal zicht op gedrag en communicatie.

Personeelstekort staat bedrijfsvoering logistiek sector in de weg In de sector transport en logistiek waren vorig jaar november 391 duizend mensen werkzaam. Daarmee is de deze sector goed voor 5 procent van alle banen in Nederland, blijkt uit een eind vorige week gepubliceerde factsheet van UWV. In deze jaarlijkse publicatie beschrijft de uitkeringsinstantie (regionale) trends, cijfers en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt voor transport en logistiek over het afgelopen jaar.

Als recruitment logistiek bureau (werving en selectie logistiek en transport)volgen we de laatste nieuws items op de voet. Ben je afgestudeerd of bijna klaar met je studie (MBO/HBO/WO) in de richting Logistiek of Supply Chain? Schrijf je dan in bij Attentix. ATTENTIX is de RECRUITMENT SPECIALIST voor LOGISTIEK EN SUPPLY CHAIN gerelateerde functies vanaf middelmanagement en hoger. UPLOAD JE CV VIA ONZE SITE: www.attentix.nl of mail je CV naar : info@attentix.nl Tel:06-29597183 0416-854822